Impuesto sobre Sociedades
La nueva normativa entrará en vigor a partir del 1 enero 2015. Principales cambios:
–  Sistemas urbanos inteligentes de energía y movilidad bajos en emisiones de CO2.
– Herramientas/ servicios inteligentes para la integración de sistemas urbanos de energía y transporte.
– Gestión inteligente de datos ” Smart Big Data”
– Gobernanza inteligente y participativa.
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Impuesto sobre IVA
La nueva normativa entrará en vigor a partir del 1 enero 2015. Principales cambios:
Operaciones no Sujetas y Exentas, Reglas de localización de impuesto, Modificación de la base Imponible, Inversión del sujeto pasivo, Tipos de Gravamen, Deducción de IVA, Regímenes Especiales, Infracciones y Sanciones.
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Otras modificaciones
Administradores o miembros de Consejos de Administración
El tipo de retención para el ejercicio 2015 será del 37% y a partir del ejercicio del 2016 será del 35% No obstante cuando los rendimientos procedan de entidades con un importe neto de la cifra de negocios inferior a 100.000 euros, el porcentaje de retención será del 19%. Este tipo será del 20 por ciento para el ejercicio 2015.
Rendimientos de actividades profesionales
Con carácter general, se mantiene para el ejercicio 2015 el tipo de retención del 19%, que pasará al 18% a partir 2016.
Por otra parte se crea un nuevo tipo especial de retención del 15% aplicable a las actividades cuyo volumen de rendimientos íntegros del ejercicio anterior sea inferior a 15.000 euros y represente más del 75 por ciento de los rendimientos íntegros del trabajo y de actividades económicas.
Previsiones y gastos de difícil justificación
Se establece como límite máximo del importe de provisiones y gastos de difícil justificación deducibles en el régimen de estimación directa simplificada 2.000 euros anuales.
Indemnización por despido
Las indemnizaciones por despido tributan en el IRPF. El Gobierno ha establecido un mínimo exento de 2.000 euros por año trabajado. Los asalariados que hayan sido despedidos de forma improcedente tributan a partir de los 2.000 euros por año trabajado. Hasta ahora todas las indemnizaciones por despido estaban exentas al 100 %.
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(información facilitada por Roca&Asociados)